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良辰美景赋华年 万紫千红共深情 ——合肥北城中学2018-2019学年上学期期末总结大会胜利闭幕

发布时间:2019-01-28 新闻来源:  点击量:[]

吟一番良辰美景,歌一曲锦绣年华。走过风雨踏遍冰雪,合肥北城中学的校园沐浴在暖冬的艳阳里,生机勃发如若春回大地。好日子里,期末总结大会也在明志楼合班教室如约而至。这是一场回望辉煌的集会,更是一场展望卓越的盛会。校长童智祥,副校长徐祖刚、王克成、张群,校长助理贺东旭出席会议。全体教职员工准时参会,此次会议由徐祖刚主持。会议分两项:前半场优秀教研组颁奖,后半场各分管校长总结展望。

致敬优秀团队:深情永不变,余生(教师生涯)常指教。

会议开始,徐祖刚宣读合肥北城中学优秀教研组考核评比结果,肯定其成绩,也勉励团队继续加油,在新的一年以更高更优的姿态为学校教科研贡献力量,并现场为优秀教研组长颁奖。

德育织锦绣:细针密缕做常规,别出心裁抓创新。

贺东旭就学期德育工作作出总结和展望。他首先强调德育常规建设上已经逐步形成较为成熟的德育管理体系。同时联合家校合力,做好家长学校,提高了执行力。还注意完善常规关注学生习惯养成,也开展了一系列德育特色活动,取得了不错的成绩,高二(8)班家长荣获市级“美丽家长”称号,高三(12)班获得市级“美丽班级”称号。随后,他还就下学期工作作出具体详细的规划安排。强调拓展德育队伍主渠道以及立足常规工作强抓特色建设。他就育人理念和德育实践展开阐述。全面关注德育软硬环境,打造德育多元化品牌。

后勤暖人心:查缺补漏无死角,高端对接零距离。

张群就后勤、总务、信息化工作作总结展望。他首先感谢前辈团队为制度建设和常规工作作出的贡献,感谢他们能吃苦能干活。之后主要细致回顾一学期以来在查缺补漏、完善优化现有环境方面的工作以及取得的良好效应和反响。之后他还就现实情况提出进一步完善的具体策略,涉及餐饮、校园信息、“一卡通”、建筑问题处理、申购工作等等。尤其提及在学校宣传上期待以更多更新更适宜的方式,成就学校品牌效应,也期盼得到更多理解更好配合。

安全常相伴:稳中求进做安保,回望反思系民生

校园安全警钟长鸣。学校一切工作是以校园安全为前提。王克成就安全工作作出回顾和展望。他首先坦言学校安全工作整体秩序井然,状态良好。之后结合当下形势谈及安全意识需要深入群众深得人心。因此,他带领大家回顾一学期以来在安全思想贯彻和校园安全活动方面作出的成绩以及现有的不足,包括安全平台使用、学生请假制度、义务护校、心理咨询等各项工作开展情况。最后他就后一阶段工作作出部署安排,他还就工会工作逐一汇报,为新学年工作指明方向。

教学撑栋梁:精雕细琢铸品牌,博学精思助腾飞

教学为先,教育教学工作永远是学校教学质量的最好见证。徐祖刚就整个教学工作出总结。他以《成就品牌 助力腾飞》为题开始自己的报告。他谈到学校现有情况,包括学校的特色优势、现有成绩,也提到不足和差距。随后他主要针对这些问题进行原因分析,提出“有效果、有效率、有效益”的参考标准,并最终指出在常规工作、集体引领以及对学生关注上需要再下大力气,花苦功夫,努力提高教育教学质量,走特色发展之路,打造品牌成就卓越。

学校大跨越:博学约取固根基 厚积薄发求跨越

童智祥立足学校大局,整体盘点六年奋进之路,坦言学校在初次跨越上走出了一大步,这一步走得稳、准、巧,学校在质量、规模、口碑、底气上都有了长足的发展和进步,面对如此大好形势,他提出“二次跨越”的主题,希望全体教职员工在现有基础上继往开来厚积薄发,努力在未来3--5年跻身合肥市百姓心目中第一梯队中的优质学校;成为安徽省新课程和新高考改革示范校;并在教师的尊严感、价值体现等方面取得更大进步。当然,远离现实的理想叫空想,撇开理想的现实叫假想,他还针对现状给大家分析了近半年来,学校在打造品牌凸显亮点上作出的卓有成效的工作和努力,勉励全体教育人内强素质增活力,外塑形象创品牌,办好人民满意教育。

船到中流浪更急,人到半山路更陡,但我们不怕。因为,你我同在一艘命运的船上,同心同德,荣辱与共。回首雄关漫道真如铁,感悟人间正道是沧桑,展望长风破浪会有时,在奔涌不息的时代大潮中,2019年我们仍将不舍昼夜、一往无前!

(耿婷婷 报道)

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