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合肥北城中学教师招聘面试工作顺利结束

发布时间:2012-07-21 新闻来源:管理员  点击量:[]

7月19日,合肥北城中学2012年教师招聘面试工作在长丰县二附小顺利组织实施。长丰县委书记李军、县长汤传信提前召开长丰县四大领导班子会议听取教育局汇报面试工作并安排长丰县委常委、副县长徐生彬担任本次教师招聘面试领导组组长前往面试现场指导。

本次教师招聘工作自4月底实施以来,根据报名条件(3年以上高中相应学科教学经历;或具有教师资格证的985高校优秀毕业生),全国共有1310人报名参加,经过笔试环节选拔出了130名业务知识扎实、理论功底深厚的教师参加面试。面试工作继续坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,合肥一中、长丰县教体局、纪委、编办、人力资源与社会保障局、财政局、公安局、合肥北城中学等相关部门全程参与面试工作。面试过程采取异地评价的方式,合肥北城中学把面试地点定在长丰县,纪检、监督以及所有工作协调人员都来自长丰县相关部门工作人员,评委由合肥市多所市属学校资深专家秘密组成。面试现场每组7位评委,考生面试成绩去掉一个最高分和一个最低分,取其它5位评委的平均分,并当场告知考生本人面试最终得分。经过层层精细选拔,最终有46名优秀教师通过面试,这些教师若能通过体检、政审等相应程序,他们将参加合肥一中教师岗前培训、班主任培训等业务培训工作,同时,这些教师也将参加由合肥北城中学组织的校本培训,进一步促进这些优秀教师教学理念和专业的提升。

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