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合肥北城中学先进教研组、优秀教研教师、优秀教研组长评选办法

发布时间:2018-01-30 新闻来源:  点击量:[]

为进一步发挥教师参加教研的热情,推动我校教育、教学改革的深入进行,学校每学年进行一次教师教研水平评价,并在此基础上,进行合肥北城中学优秀教研教师和合肥北城中学先进教研组、优秀教研组长的评比工作。为此特制定本办法。


一、教师教研水平评价

教师教研水平评价是优秀教研教师、先进教研组、优秀教研组长的评选基础。教师教研水平评价主要从常规教研活动、教研活动成果、课题研究及校本教研等方面进行。

学校每学年组织相关人员全校教师进行一次教研水平评价,并在此基础上,进行优秀教研教师的评比,选出全体的15%进行表彰。教师的教研得分带入先进教研组的评比。


二、优秀教研组评比

集体教研活动评价,由学校组织相关人员进行。具体量化标准见《合肥北城中学教研组教研活动评价细则》。每学期末,各教研组进行述职汇报,学校根据相关规定和学期工作成绩进行综合评分,被评选上的校先进教研组,学校将给予精神和物质奖励。


三.优秀教研组长评比

每学年,学校组织相关人员,在先进教研组的评比基础上,被评为校优秀教研组的学科组的组长即为优秀教研组长,学校将给予一定的精神和物质奖励。




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